Cabinet de Paie Le Cellier

Vous êtes une entreprise et vous souhaitez faire gérer votre paie en externe ? Contactez CADAPAIE ! Notre cabinet d'externalisation de paie vous offre un accompagnement sur-mesure pour vous permettre de faire des économies et de gagner un temps précieux.

Que ce soit dans une entreprise de petite, moyenne ou grande taille, la gestion des paies est une activité particulièrement chronophage, alors qu'elle n'apporte pas une réelle valeur ajoutée. Face à cette réalité, de plus en plus d'entreprises choisissent d'externaliser cette fonction afin de gagner en efficacité et se concentrer sur leur cœur de métier.

En confiant la gestion de la paie à une entité extérieure, vous :

• Vous assurez d'une continuité de service, en cas de départs, d'absences impromptues ou de difficultés de recrutement de gestionnaire de paie au sein de votre entreprise
  
  
• Allégez la charge de travail en interne et vous pouvez ainsi permettre à votre équipe de se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée telles que la stratégie RH, le développement des talents, la gestion des compétences...
  
  
• Bénéficiez d'une expertise pointue et actualisée en matière de paie, de cotisations sociales, de déclarations fiscales
  
  
• Réduisez les risques d'erreurs et de pénalités liés à une mauvaise interprétation des lois et réglementations.

Confiez vos payes et déclarations sociales à notre cabinet, et découvrez nos différentes formules et services en cliquant ici

Vous êtes intéressé ? Contactez-nous puis prenons rendez-vous afin que nous puissions vous présenter nos solutions adaptées à vos besoins.

Contactez-nous !   06 42 79 59 54

Vous ne comprenez pas votre bulletin de paie ou vous souhaitez le vérifier ? Nous mettons nos compétences et notre expertise de la paie à votre service afin de répondre à toutes les questions que vous pouvez vous poser concernant votre fiche de paie ou votre solde de tout compte établi lors de la rupture de votre contrat de travail.

Nous vérifierons plusieurs éléments :

• La présence des mentions légales obligatoires
• L'absence de mentions interdites
• La vérification du salaire minimum conventionnel
• Le paiement des congés payés au plus favorable
• Le calcul des cotisations
• Le calcul des indemnités de départ
• Etc.

Après une étude précise de votre bulletin de paie, nous vous remettrons un compte-rendu précis et détaillé. Cela vous permettra d'obtenir une réponse claire et fiable.

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Quelle que soit la taille de votre entreprise, la gestion des ressources humaines est un facteur de développement et de réussite essentiel. 

Aussi, CADAPAIE vous propose un accompagnement sur-mesure, adapté à vos besoins spécifiques en matière de prestations RH, pour une gestion du personnel et des obligations légales optimisées.

• Aide à la rédaction des contrats de travail et avenants
• Formalités lors d'un licenciement
• Déclaration préalable à l'embauche
• Simulation de paie
• Gestion des chômages partiels
• Assignation ou radiation des salariés auprès des organismes de mutuelles

Fort d'une expérience de 13 ans dans ce domaine, nous sommes l'interlocuteur idéal à qui vous pouvez confier cette mission, en toute sérénité. Pour toute demande d’information ou de rendez-vous, n’hésitez pas à nous contacter.

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